【#人生洞察室 10 你有被老闆話術過嗎？是欣賞還是洗腦呢？】
－聽「那些你不敢跟老闆說的事」EP3
今天和大家分享一下，聽Selfpick的Podcast感想，這一季內容做了些調整，從前兩季聊職場話題以外，這一季聊更多更「辛辣」的職場話題。這倒是我覺得市面上比較少人講的，比較多人講的話題，而節目中也有勞方和資方代表分別真實的剖析各自想法，我覺得挺有趣的，大家可以收聽。
▌老闆是欣賞我？還是只想利用我？
節目開始沒多久，勞方代表Cady就直接拋出了這樣的問題和話題，以一個勞方代表，
尤其是出社會沒有很久的人，其實會很在意這件事情。
剛出社會那一陣子也是，每天都會去琢磨主管為什麼心情不好，為什麼主管好像跟別人有說有笑，但對我卻沒好臉色？
後來才發現，與其花很多時間去想老闆主管喜不喜歡自己，還是先把事情做好、做對，剩餘的時間再來想這些事；而事情做好，他們真的很需要你，喜不喜歡就沒那麼重要...
當然，如果能得到老闆主管的青睞，那要做什麼都是很容易的...
▌話術其實是一種激勵措施
資方代表Jack也說，所謂「話術」也是管理上的一種激勵措施，而其實許多規模較大的公司，是設置有「員工關係」專員的職位，專門「激勵」員工好好工作。
而我也認同節目中所提到的，在思考老闆的話是不是話術前，要有些預設立場－
🧐大家都是去工作，所以老闆為了讓你完成目標，或是你遇到困難止步，他們激勵你完成目標，都是很正常的。
▌所以老闆是在畫大餅還是說真的，怎麼分辨？
節目中提到，如果老闆講出－「我們一起...」的開頭，這個「一起」通常是大餅的開頭。
而不是每個老闆都是在畫大餅，但要怎麼去分辨呢？
就是時時的檢核老闆！
誰說只有老闆可以檢核你，你也可以透過老闆說的話、做的事檢核他。
他說好一起努力，但他是不是每天都真的很努力在做？還是躲在辦公室都不知道在幹嘛？
我也有遇過老闆說好要努力，但每天都聽到他只躲在辦公室吃東西、打電話跟家人聊天...
▌不管話術還是激勵，要了解職場就是為了工作而已
Jack有句話講得很好－出來職場不要認為就是來交朋友的。當然，能夠交到志同道合的朋友是很棒的，畢竟每天至少八小時要跟這群人一起待著，都很討人厭的話，真的會上得很痛苦。
只要工作能做好、老闆不是一直在亂畫大餅，有認真前進但偶爾運氣不好也沒關係，對職場不要有過多期待，只是為了工作和職涯發展，其他多的，例如得到老闆大賞識、在職場交到許多下班還願意一起聊天玩耍的朋友，那都是賺到的。
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